中國科技巨頭們如何給高管發年薪？
2022-02-16 23:00
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虎年開年，有關財富和自由的話題熱度不減。市值均值超過百億的中國科技巨頭們，如何給高管發年薪？數據顯示，科技型上市公司高管薪酬最高的是騰訊。個人年薪排名第一的是小鵬汽車總裁顧宏地，年薪4.34億元；排名第二的是騰訊總裁劉熾平，2020年年薪為4.27億元。財報顯示，2020年劉強東通過京東健康拿到2.3億元年薪，占員工總薪酬的22.75%。 | 相關閱讀（鈦媒體）
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前年薪資排名前50的科技公司高管，以醫藥行業居多，甚至超過了互聯網軟件服務行業和技術硬件設備，醫療概念股在疫情期間獲得了長足的增長。但排名前列的高管和員工薪資，仍是以騰訊為代表的互聯網企業拔得頭籌。薪酬高不一定收入和利潤也就高，仍有一些企業不幸陷入了資不抵債的境地，而公司內部的勞動報酬分配仍不一定均衡，少數高管占有了公司大部分的薪資現金和股權，相比之下眾多員工的薪資淪為了邊角料。當科技型公司成長放緩時，內部不同崗位間如何合理分配薪資就變得更加關鍵了。
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