?B站武漢員工春節(jié)期間離世，把內(nèi)容審核員這一神秘崗位的關(guān)注度突然推高。內(nèi)容審查并非這邊廂獨有。2018年上映的紀(jì)錄片《網(wǎng)絡(luò)審查員》，由日本人出品、德國人在菲律賓拍攝，反映了歐美的互聯(lián)網(wǎng)審查機制——谷歌、Facebook等互聯(lián)網(wǎng)巨頭把內(nèi)容審查工作放在了印度和菲律賓，當(dāng)時，F(xiàn)acebook在菲律賓有1000個左右審查員，時薪1美元。每個審查員每天要完成25000條刪除指令，如果漏刪，會被扣工資，而漏刪次數(shù)的限制也非常苛刻，每個月不得超過三次。

影片最后的話讓人記憶深刻：“這些“電子清道夫”被光鮮亮麗的科技公司藏匿在數(shù)字浪潮的海底，直面互聯(lián)網(wǎng)的黑暗角落，過濾暴力、色情、仇恨內(nèi)容，與全網(wǎng)絡(luò)最骯臟、最惡心的工作為伴。”

回過頭來看。這次的逝者是B站武漢AI審核組組長，25歲生日那天將是他滿“頭七”的日子。令輿情洶涌的一個原因，他生前服務(wù)的公司，起初極力撇清責(zé)任且態(tài)度冷漠，并未派出任何代表前往葬禮最后告別。

B站武漢內(nèi)容審核的普通員工，每天工作12小時，上一休一，每月工作15天，月薪人均4500元（上下浮動500元），算下來時薪25元。相比Facebook菲律賓審核員2018年1美元的時薪，要高出3倍多。

從人員規(guī)模來看，B站內(nèi)容篩選團隊目前約有2400名員工（此次悲劇后B站宣布要擴招1000人），而Facebook的審核員團隊，從2018年千余人的規(guī)模，已經(jīng)擴張到了20000多人，與之相當(dāng)?shù)膰鴥?nèi)企業(yè)，是字節(jié)跳動。

我們看到的內(nèi)容，是被選擇過的，色情、血腥、暴力無法消失，內(nèi)容審核員便將永遠(yuǎn)存在（別寄望AI審核短期能取代人了，目前還經(jīng)常將橘貓識別成裸體）。另外，我們在持續(xù)創(chuàng)造清朗網(wǎng)絡(luò)空間，min gan ci的硬要求，以及UGC內(nèi)容的快速增長，使得中國互聯(lián)網(wǎng)公司對審查員的需求只會有增無減。

但愿這一行的從業(yè)人員，從此在陽光的照射下工作。

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“封建”流毒，太監(jiān)思維害死人！

堵不如疏，寬進(jìn)嚴(yán)出不懂嗎？在信息爆炸??的時代，新知識、新技術(shù)日新月異的時代……～～～，派一群弱智去審核，其結(jié)果可想而知！

有什么樣的政府，就有什么樣的人民，可憐、可悲、可嘆……～～～??????

這段時間因為B站審核員猝死的事情引發(fā)了全網(wǎng)對于審核員這個群體的極大關(guān)注。在為如此年輕生命因為一份工作而隕落感到扼腕嘆息的同時，我們不禁有這樣的疑問，都說現(xiàn)在大數(shù)據(jù)和AI已經(jīng)很發(fā)達(dá)，難道這些機械的審核工作不能交給機器人去做嗎？

實際上，AI的發(fā)展分為兩個階段：強AI和弱AI。目前雖然大家都感覺人工智能的時代即將來臨似的，而實際上，我們現(xiàn)在的技術(shù)還在弱AI階段，目前的人工智能不夠智能，充其量是人工+智能，很多算法都還是基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)的處理，如果審核內(nèi)容出現(xiàn)新情況和隱晦表達(dá)，AI算法有可能是識別不出來的。這也是審核員要有充足的政治素養(yǎng)和敏感度的原因。

而且AI算法也有bug，甚于會被定向攻擊。按照國內(nèi)的情況，有些內(nèi)容如果審核結(jié)果不對，輕者責(zé)任團隊撤職，重者可能平臺就下架了。 人審的好處是出事了有人接這個鍋，機器的話就只能是老板們親自下場接了。很顯然老板們是不太敢這么做的。