7省份公布2021年工資指導線
2021-09-11 13:00
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今年以來，山西、山東、江西、陜西、天津等7個省區市發布了2021年的企業工資指導線。值得注意的是，多地未設工資指導線上線。企業工資指導線可作為企業與職工開展工資集體協商以及企業確定工資增長水平的參考依據。政府可以通過實施工資指導線，監測工資總量、工資水平的增長情況，使工資增長與經濟效益增長相協調，有利于政府宏觀調控目標的實現。 | 相關閱讀（澎湃）
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假逍遙
Stay positive, and keep a growth mindset.
7大省份的工資指導基準線集中在7.5%，而下線是3.5%左右。3.5%的下線水平對比全國去年2.5%的CPI增長和2.3%的GDP增長，溢出差不多1個百分點，中規中矩，應該可以代表今年全國的平均水平。
對企業而言，工資指導線，也就下線會對企業經營者在工資調整中起到一定的約束作用。上線基本上沒什么實質性的功效，因此被很多地方給摒棄了。至于基準線，真拿它作為工資漲幅中位數的公司估計不多，而受到疫情影響很大的中小私營企業只會更少。沒辦法，企業總要先活下去不是。
那么對打工人來說呢？有意識把自己和公司利益作為一個共同體，綁定在一起的打工人畢竟是少數。因此，基準線最大的作用可能就是對比下自己實際的工資增長，然后決定是否該投簡歷跳槽了。
6
觀星
坐臥由行，言談從心
上調工資基準線尋求幸福感的同時還需平物價，不然工資沒有物價長得快一切依然如舊
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