????雖然經濟依然低迷，但華爾街名企高盛正存下創紀錄的獎金總額。

????作者：Colin Barr

????現在高盛（Goldman Sachs）又能輕松掙大錢了。

????這家位于紐約的證券公司于周二公布第二季度利潤為34億美元。去年秋季市場崩潰曾促使政府部門用納稅人資金支持高盛及其競爭對手，現在，高盛顯然正從那場災難中復原。

????等到了發獎金的時節，上半年的反彈對高盛的29,400名員工來說是個好兆頭。

????高盛一名普通員工可能獲得的最終收入是典型美國家庭收入的12倍到15倍。

????在2009年上半年，高盛報告的薪酬支出——反映薪資、保險金和遣散費支出的成本，以及估計的年終獎支付——為114億美元，這個數字高于2008年上半年的85億美元，也高于2007年上半年的110億美元。

????若該公司在下半年留出同樣數量的獎金，則薪酬總額將達到創紀錄的228億美元——高盛一名普通員工在2009年將進賬773,000美元，比他們2008年的收入高了一倍多。

????根據該公司提交監管部門的文件來看，這讓高盛2007年在每名普通員工身上花的662,000美元相形見拙。最近的美國人口普查局（Census Bureau）數據顯示，2007年的家庭中位數收入（Median household income）為50,233美元。

????高盛的一些粉絲認為該公司的支出紀錄尚不會被打破。美國銀行/美林（Bank of America/Merrill Lynch）分析師蓋伊?莫斯科夫斯基（Guy Moszkowski）在上周估計高盛的薪酬成本在2009年將上升64%達到179億美元——即每名雇員609,000美元。莫斯科夫斯基對高盛股票的評級為“買入”。

????在一年中，高盛在前三個季度里，一般留出近一半的收入作為薪酬支出，但在做獎金決策的第四季度中，一般增加得相對較少。根據美林的數據，高盛近些年將全年收入的42%至49%用于支付薪酬。在過去三年里，都是上半年的薪酬支出較高。

????眼下經濟正分崩離析，即便高盛今年的薪酬支出不創紀錄，其特高的薪酬也可能使它成為更多平民主義者憤怒的靶子。高盛去年因其聯系——許多前高管在政府任職——及其在美國國際集團（AIG）的緊急援助中大發橫財受到審查。

????雖然如此，一些投資者還是質疑讓高盛高漲的薪酬成為國會山的“余興節目”這一強烈愿望。

????券商Finacorp Securities公司首席經濟學家大衛?默克爾（David Merkel）指出，與美林、雷曼兄弟（Lehman Brothers）和貝爾斯登（Bear Stearns）等破產競爭對手不同，高盛趁著自己尚有能力籌集了資金，持有了雄厚的現金儲備，并在市場于2007年突然崩潰前剝離了大部分房地產風險。

????這并不是說高盛的關系——前財政部長亨利?保爾森（Henry Paulson）曾擔任該公司首席執行官——派不上用場。

????該公司獲得100億美元的“問題資產救助計劃”（Troubled Asset Relief Program）資金，并通過一項政府擔保的債務計劃又借了數百億美元。在去年秋季對保險巨頭美國國際集團的救助中，該公司還獲得數十億美元的納稅人資金。

????默克爾表示，眼下由于高盛在華爾街上的競爭大都消失，該公司可以坐收“壟斷型利潤”——這恐怕是美國政府去年秋季倉促阻止金融災難的又一個意料之外的后果。

????默克爾表示：“嗨，我也憎恨高盛的公司福利，但至少高盛辦事確實高明。”

????譯者：熊靜