成功的奧秘
彭瑞、吳岱妮
2011年12月01日
當然,在成功的同時我們還得幸福!頂尖人物人才測評管理咨詢集團與本刊在2011年7月進行的第二次“成功的奧秘”調研,揭示了中國經理人成功且幸福的因素
????職場上成功的關鍵,是在一個專業領域堅持;越持久專注于某一專業領域,越容易成功。
????國企管理者有優越感、歸屬感、權力感。在外企職位高度有限,就算薪資高,權力也不大。在民營企業,高管奮斗很辛苦,很多人沒時間顧及家庭。而且,民企的高管覺得企業環境尚待改善。
????——張旭,環球天下教育科技集團首席運營官、前聯想人力資源總監
????無奈越少越成功,需要對別人的解釋越少越成功,從心底里知道自己想要的是什么就是成功。
????人的成功來自于自己給社會和他人帶來的價值。制藥業人士覺得追求卓越、為人類健康有貢獻就是成功。國企人士如果為國家和國民創造了價值,就是成功。
????——吳白莉,拜耳醫藥保健公司、學習發展總監